Рекрутинговый рынок вырос за счет кадрового голода

Мы не учим клиентов работать, а разрабатываем для них эффективные бизнес решения, которые работают в реальном бизнесе и учитывают специфику конкретного предприятия. Наши клиенты - компании среднего и малого бизнеса, а также государственные и некоммерческие организации. Почему клиенты выбирают нас? Для комплексного решения Ваших задач в процессе участвуют все специалисты нашей компании: Наши клиенты знают, что мы в любой момент можем придти к ним на помощь во всём, что касается персонала, поддержки программного обеспечения и автоматизации бизнес процессов. Работать с нами выгодно Мы хорошо знаем стоимость аналогичных услуг на рынке, поэтому предлагаем гибкие ценовые тарифы в каждом направлении работы, благодаря которым клиент сможет платить только за решение своей задачи с минимальными затратами и максимальным качеством. Мы гарантируем качество нашей работы Главным подтверждением качества обслуживания являются многолетнее сотрудничество с нашими клиентами.

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ДЛЯ бизнеса

Цифровое кадровое решение Бизнес раскритиковал подход Минтруда к тестированию электронного документооборота С 1 января года Минтруд начнет тестировать внедрение электронного кадрового документооборота на нескольких компаниях. Однако представители бизнеса просят не ограничивать круг участников эксперимента и сократить его сроки Фото: С 1 января года Минтруд планирует запустить эксперимент по ведению документов, связанных с трудовой деятельностью, в электронном виде у отдельных работодателей.

Согласно законопроекту, опубликованному в феврале года, реализация пилотного проекта должна завершиться 31 декабря года. Конкретный перечень участников эксперимента определит правительство. Предполагается, что он будет состоять примерно из десяти работодателей, которые сами смогут определить набор документов, которые будут переведены в электронный вид.

Агентство кадровых решений «ЕДИНСТВО-ПЕРСОНАЛ» — подбор персонала любого уровня под цели Вашего бизнеса, услуги HR-консалтинга, .

Современный рынок отличается большой конкуренцией, так что на любую вакансию могут откликнуться десятки соискателей. Хорошо, если в компании подбор персонала происходит профессионально, но ведь часто бывает и так, что руководитель берет на себя всю ответственность. Не имея профессиональных навыков, подобрать квалифицированного и трудолюбивого сотрудника бывает крайне сложно.

В таком случае на помощь и приходят кадровые агентства. Эти компании специализируются на профессиональном и качественном подборе персонала, владеют всеми приемами эффективных собеседований и способны найти представителей самых необычных и редких профессий. Сегодня кадровые агентства стали очень популярными, ведь количество компаний в Беларуси увеличивается, а каждая из них желает иметь у себя исключительно профессиональных сотрудников.

В нашем каталоге вы сможете найти исключительно функционирующие кадровые агентства, действующие в Минске, Гомеле, Витебске, Могилеве, Бресте и Гродно. Мы предоставляем всю необходимо для клиента таких компаний информацию — график и время работы, адреса и контактные данные.

Ярославля, а также для компаний из таких городов как: Считаем, что успех в бизнесе во многом обеспечивается правильно сформированной рабочей командой. Предлагаем полный комплекс услуг по решению кадровых задач. Консультанты нашего агентства владеют самыми современными методами анализа рынка труда, поиска и отбора специалистов, быстро и эффективно осуществляют профессиональный подбор персонала в Ярославле по различным направлениям, проводят психологическое тестирование, а также оказывают помощь соискателям в трудоустройстве.

Предоставляем следующие услуги для работодателей:

Наша компания предлагает как типовые решения, так и разработку в различных отраслях, начиная от бизнеса и Государственных структур.

Подводные камни бизнеса Перспективность бизнеса В чем же заключается перспективность оказания услуг по трудоустройству? Прежде всего, в том, что руководители многих компаний по ряду причин отказываются подбирать персонал самостоятельно. Делают они это обычно по следующим причинам: Процесс поиска подходящего сотрудника занимает очень много времени, в то время как агентство по трудоустройству имеет четкий и отлаженный план поиска, а также имеет уже определенную базу кандидатов.

Вопрос поиска решается намного быстрее. Интернет-ресурсы качественного поиска сотрудников, как правило, платные. При этом стоимость пользования ними уже включена в услуги агентства по поиску сотрудников. Для поиска персонала необходимо содержать в штате отдельного сотрудника а то и нескольких , что влечет за собой дополнительные расходы.

"Агентство"Бизнес и Кадры"

С политикой конфиденциальности ознакомился и согласен. Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля г. Термины и определения Сайт — совокупность программных и аппаратных средств для ЭВМ, обеспечивающих публикацию для всеобщего обозрения информации и данных, объединенных общим целевым назначением, посредством технических средств, применяемых для связи между ЭВМ в сети Интернет. Под Сайтом в политике понимается Сайт, расположенный в сети Интернет по адресу: Пользователь — пользователь сети Интернет и, в частности, Сайта.

Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных.

Бизнес-тренер, бизнес-консультант, Направление «Hard skills» Опыт работы: более 7 лет, кадровое агентство Анкор, частное консультирование.

Отличительная особенность нашей технологии подбора персонала: Наши консультанты по подбору персонала специализируются на определенных рынках, то есть знают основные экономические показатели, тенденции, технологии и самое главное — менеджеров и специалистов на этих рынках. Условия сотрудничества Мы работаем без предоплаты: Стандартный срок гарантии на кандидатов, приступивших к работе, составляет календарных дней в зависимости от вакансии.

В случае увольнения кандидата в течение гарантийного срока, независимо от того, кто является его инициатором, предоставляется адекватная бесплатная замена. Точная стоимость определяется индивидуально после переговоров и зависит от уровня сложности вакансии, срочности, продолжительности гарантийного срока, а также эксклюзивности сотрудничества. Кадровое агентство"КГБ" предоставляет своим Клиентам широкий спектр услуг. Наши специалисты осуществляют комплектацию штата компании сотрудниками различного уровня.

В том числе, важной услугой, предоставляемой нашим рекрутинговым агентством, является подбор рабочих. Специалисты агентства осуществляют подбор рабочих различных специальностей, квалификации и разрядов. Кроме того, наше агентство при необходимости может подобрать бригаду рабочих, рабочих на вахту, строительную бригаду, а также разнорабочих персонал, выполняющий различные виды работ, которые не требуют специальной подготовки. Благодаря огромному опыту специалистов кадрового агентства"КГБ" и обширной базе соискателей, в которой более кандидатов, первые кандидаты направляются в компанию в течение дней после фактического заключения договора.

Наша база соискателей постоянно пополняется и обновляется, знания наших специалистов постоянно расширяются и приводятся в соответствие с требованиями современных потребностей, методы, техники и технологии подбора персонала модернизируются — мы делаем все для того, чтобы быстро и качественно удовлетворить потребность Клиента в рабочем персонале в кратчайшие сроки.

Бизнес Решение

Швеи Чем услуги аутсорсинга персонала выгодны для компании Привлечение к занятости внештатных сотрудников — проверенный способ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами без необходимости их содержания. Аутсорсинговые услуги позволяют воспользоваться опытом, навыками, технологиями и деловыми связями надежного подрядчика для оперативного подбора персонала и ведения второстепенных бизнес-процессов.

Это достигается путем привлечения сотрудников на условиях субподряда Вы подаете запрос в кадровое агентство. В нем указываете, работники какой квалификации вам нужны и для чего. Мы подбираем сотрудников, ориентируясь на ваш запрос. И после подписания договора направляем работников в вашу компанию, где они поступают в ваше распоряжение.

виртуальное кадровое агентство, помощь в подборе персонала, работаем с серьезными работодателями нашей страны. С нашей помощью вакансии.

Рекрутинг Рекрутинг — активный поиск и привлечение сотрудников Кадровое бюро предлагает оперативный поиск и отбор управленческого персонала, а также высококвалифицированных профильных специалистов, в том числе редких специальностей. Мы активно используем собственную базу кандидатов и реферальный рекрутинг, работаем в социальных сетях, взаимодействуем с отраслевыми профессиональными сообществами.

Высокая квалификация сотрудников агентства и большой объём собственной базы данных позволяют нам в течение 48 часов с момента заключения договора предоставить клиенту не менее трёх резюме кандидатов, соответствующих его потребностям. — целевой поиск кандидатов в профильных компаниях Топ-менеджеры и специалисты, достигшие высокого профессионального уровня, всегда востребованы на рынке труда.

Как правило, таких кандидатов работа ищет сама, это профессионалы, которые нужны всем, и их резюме нечасто появляются в открытом доступе. В таких случаях мы прибегаем к целевому поиску, позволяющему выявить скрытые ресурсы рынка и найти лучших. Когда компания планирует выходить на новый рынок, захватывает новую территорию, открывает новые направления, становится актуальной информация о профессионалах, которые могут быть привлечены к эффективному выполнению появляющихся новых задач.

Интерим Интерим-менеджмент— содействие в поиске, отборе и переговорах о найме на временной проектной основе надежного высококвалифицированного специалиста узкого профиля для решения конкретной бизнес-задачи. Иногда для развития бизнеса или решения различных краткосрочных бизнес-задач компании срочно требуются новые знания или отраслевая экспертиза, которыми она не обладает. Для освоения новых технологий, внедрения инноваций, проведения производственных изменений можно привлечь на проектной основе специалиста, обладающего соответствующими специфичными знаниями и умениями.

Мы оказываем содействие в поиске, отборе и переговорах о найме на временной проектной основе надежного высококвалифицированного специалиста узкого профиля для решения конкретной бизнес-задачи.

РАБОТОДАТЕЛЮ

Мы поставляем продукцию мировых производителей для комплексного оснащения баров и ресторанов: В ассортименте нашей компании всегда есть: Профессиональная посуда из стекла и фарфора, в том числе фарфор из Англии; Оборудование и аксессуары для бара, барный инвентарь; Столовые приборы из нержавеющей стали и разнообразные предметы сервировки; Профессиональное барное и ресторанное стекло и хрусталь: Вы можете ознакомиться с предлагаемой продукцией и сделать заказ в торговых залах центрального офиса г.

Москва , в официальных представительствах бренда или у дилеров. Начиная с года клиентами нашей компании стали более 20 предприятий различных форматов по всей стране.

Кадровое агентство"Департамент персонала" — эффективное бизнес- решение в области управления персоналом. Наши услуги: Своевременное.

Общалась с компанией в качестве КА. Предложили работу, согласились на собеседование по Скайпу. На следующий день перезвонили и сообщили, что все равно должны встретиться лично. МоскваЕлена Татарой Венке , Автор: Уважаемый аноним, оставивший отзыв В"Департаменте" я работала достаточно долгое время, так понимаю, Вы не работали ни дня. Хотела бы дать Вам обратную связь на Ваш отзыв.

И если у Вас есть вопросы, Вы можете позвонить мне по телефону, - , и задать все интересующие, уточняющие вопросы. Как видите, номер другого региона: Недалеко от метро, симпатичный офис, приветливая девушка провела собеседование Пришла в данную компанию на собеседование, конечно же пообещали золотые горы и зарплату по тыс.

Далее назначили первый пробный день Сотрудники данной компании работают без условий для поиска резюме, доступа на сайты у них нет сидят под левыми логинами , найди то, не зная что

Последняя капля: что стало причиной жестких кадровых решений Лукашенко в Могилевской области